TA、热刺跟队记者Jack Pitt-Brooke撰文指出，曩昔几年热刺阅历了一次又一次重启，却一向没能答复“热刺终究想成为什么样的球队”这一问题。现在，德泽尔比就任，沙龙也开端从头衔接本身传统与前史，这或许是他们实在找回自我的一次时机。
从头回顾前史：热刺开端寻觅自己的“DNA”
8月13日，共有22名前热刺球员来到热刺练习基地，参与沙龙举行的“勋绩午餐会（Alumni Lunch）”。
在与现役球员见面的这些老将中，年纪最大的是两位81岁的老将——帕特-詹宁斯和菲尔-比尔。两人都是比尔-尼科尔森执教时期的勋绩球员，曾是上世纪60时代那支热刺的重要成员。
现场也有不少基思-伯金肖执教时期的球员，包含史蒂夫-佩里曼、格伦-霍德尔、克里斯-休顿、马克-法尔科和格雷厄姆-罗伯茨。
此外，还有1991年足总杯冠军成员埃里克-托斯特维特、加里-马布特和大卫-豪威尔斯。当然，也少不了更近些时代的热刺名将，从莱斯-费迪南德、杰梅因-迪福到迈克尔-道森，一代又一代的热刺球员齐聚一堂。
在这些人之间，他们算计为热刺进场6509次，赢得41座重要冠军奖杯。很难幻想，还有哪个场合可以会聚如此稠密的热刺足球才智，以及对这家沙龙如此深入的了解。
他们在尽或许的情况下观看了球队练习，终究当天是本年最酷热的一天，随后与现役热刺一线队球员以及主教练罗伯托-德泽尔比共进午餐。这也给了这些老将一个可贵的时机，向年青球员叙述身披热刺战袍终究意味着什么。有些年青球员乃至足以当他们的孙辈。
而这全部背面，其实有一个十分简略的理念，也是热刺这个夏天许多作业的中心之一：从头衔接沙龙的曩昔，提示所有人热刺从哪里来，以及曾经有哪些人在他们之前为这家沙龙斗争过。
因而，热刺近期从头着重了“Legacy Numbers（传承号码）”的概念，不管男女足，都期望经过这一方法把每一名球员放回到沙龙绵长的前史头绪之中，让他们意识到，自己只是那条传承链上的一环。
下个月，热刺还将在新球场球员通道旁从头启用沙龙的“名人堂”，并在现有45名当选者的基础上，迎来新的成员。这些行为听起来或许再正常不过。乃至更糟糕一点，它们或许会被看作是新赛季开端前用来营建气氛的温情公关内容。但曩昔几年的热刺，实际却并非如此：这家沙龙好像现已逐步失去了对“热刺所代表的内核”的实在认知，与自己的传统产生了某种脱节。
因而，进入新赛季，热刺面临的一个重大问题和应战，便是从头找回与本身前史、传统和身份之间的衔接。现在，这家沙龙的“门面”是罗伯托-德泽尔比。本周六，跟着热刺在英超首轮客场应战布伦特福德，他将正式敞开自己的热刺执教生计。德泽尔比也积极参与了这次“勋绩午餐会”。而他的足球理念，着重进攻、赋有立异，同样是这个赛季热刺能否从头找回“实在的热刺滋味”的重要一环。
一次又一次重启，热刺却一向没有答案
但归根终究，处理这个问题的答案不能只寄托在某一个人身上。由于热刺的问题本身就现已根深蒂固——自2019年搬进新球场以来，乃至更早，这种脱离本身定位的感觉就在不断加深。
回看现代热刺的进程，简直便是一部不断重启、从头定位、从头考虑、重组、推倒重来、复盘，乃至“回头重来”的前史。上赛季法比奥-帕拉蒂奇时刻短回归、担任联合体育总监三个月，便是最新的比方。
而每一次热刺企图与曩昔划清界限、从头开端时，一向有一个问题挥之不去：这家足球沙龙，终究想成为谁？简略来说，热刺好像一向被两股天壤之别的力气拉扯。一边是回归传统：拥抱沙龙传统、北伦敦本乡文明、前史沉淀，以及外界对热刺足球风格长期以来的等待。另一边则是斗胆拥抱国际：脱节传统的捆绑，放眼全球，毫不犹豫地仿制其他地方现已验证成功的形式。
问题在于，曩昔这些年，热刺太多时分都献身了前者，去追逐后者。你可以把转折点放在2019年搬进新球场，也可以从7个月后用穆里尼奥替代波切蒂诺开端算起。但不管从哪个时刻节点动身，这都现已成为热刺近年来最显着的主线。
尔后的太多时分，热刺的动身点都是：哪里有成功的形式，咱们就把它搬过来。但问题是，那些成功往往归于另一家沙龙、另一套环境、另一种文明。比方，他们引入帕拉蒂奇，并让他与孔蒂伙伴，期望热刺可以仿制尤文图斯的竞争力。
又比方，他们从城市足球集团挖来斯科特-穆恩，让他成为沙龙前史上榜首位、也是迄今仅有一位首席足球官。
乃至就在上一年夏天，面临毕尔巴鄂竞技所展现出的共同魅力，热刺的榜首反响依然是再次成为一家寻求“最佳实践”的沙龙——他们期望托马斯-弗兰克可以把布伦特福德那套共同的沙龙文明，原封不动地仿制到N17。
“咱们找回了热刺”，为什么终究仍是失利了？
直到不久前，热刺内部一向流传着这样一个方针：成为国际上最令人兴奋的足球沙龙。听起来当然是个不错的愿景，但问题在于——这句话简直没有告知咱们，热刺终究是谁。
现在，这套品牌理念正在被从头调整。更挖苦的是，即使近几年热刺偶然意识到，或许应该忠于自己、找回自己的足球身份，这种测验也历来没有实在坚持下来。
2021年5月，刚刚阅历穆里尼奥下课的列维写下那封闻名的公开信，谈到了热刺的“DNA”，并许诺球队将从头踢出“流通、进攻、赋有观赏性”的足球。
但是，只是一个月之后，他录用了努诺。两年后，列维又挑选了波斯特科格鲁，并在一次球迷活动上骄傲地说：“咱们找回了咱们的热刺。”可成果呢？热刺并没有在转会市场上给予波斯特科格鲁充沛支撑，而在执教第二个赛季完毕后，他终究仍是离开了。
这也正是现在热刺实在需求面临的问题：他们缺的或许历来不只是一个更好的教练，而是一次实在意义上的自我承认——热刺终究想成为怎样的热刺。
德泽尔比：或许这一次，热刺真的找对了人
德泽尔比好像一起具有这两点。更重要的是，他在转会市场上得到的支撑力度，也是此前任何一位热刺主帅都未曾具有过的。现在，热刺现已具有了满足的条件，让德泽尔比打造出一支球迷可以实在认同的球队，具有明显的自我风格，一起又满足斗胆、赋有立异。
而这样的热刺，现已太久没有呈现了。上一次球迷可以感受到这种明显的“热刺感”，还要追溯到波斯特科格鲁执教初期的那几个月，距今现已整整三年。
当然，即使球队今夏现已投入数亿英镑引入新援，也没有人等待德泽尔比在本赛季马上发明奇观。但值得注意的是，波切蒂诺和波斯特科格鲁执教热刺的首个赛季，都终究拿到了英超第五名。考虑到现在沙龙在阵型上的巨大投入，这或许是一个合理的方针。
特别重要的是，上赛季最终几周球队所展现出的那种联合与方向共同，能否延续到整个新赛季。
由于这一次，热刺需求的现已不只是是又一次“从头开端”。这一次从头动身，这一次从头找回沙龙价值与身份的测验，有必要实在坚持下去。
