8月5日讯 近来，热刺主帅德泽尔比接受了BBC的采访，他详解了球队上赛季绝地重生、转会战略、建队理念与球队心态重塑等中心论题。
上赛季球队保级期间阅历了怎样的绝地时间？其时队内气氛怎样
上赛季我曾对着热刺球员提问：“咱们就此沉沦了吗？”我执教球队的首场竞赛，咱们就在桑德兰客场0-1落败，赛后球队气氛跌至谷底。在光亮球场的更衣室里，球员们瘫倒在地，不少人由于这场失利失声落泪。
那场失利仅仅咱们七场保级生死战的初步，整个赛季球队都在为英超保级苦苦挣扎，终究直到联赛终究一轮才惊险完结保级，度过了沙龙近年最困难、最耻辱的一个赛季。
时隔四个月，球队现在的状况和气氛发生了怎样的改变
改变可谓天差地别，四个月前咱们在桑德兰阅历惨败、更衣室一片死寂。现在球队在悉尼敞开季前备战，驻地紧邻海港大桥和悉尼歌剧院，环境轻松。球员们心态完全放松，日常有说有笑，还能在专属楼层享用专属咖啡师制造的咖啡，队内经常展开乒乓球兴趣赛。
与此一同，球队完结了总价2.37亿英镑的队史重磅引援，新援全部融入球队，全队上下都怀揣侧重返英超尖端队伍、冲击各项赛事冠军的方针，士气面目一新。
现在托纳利、M费、范赫克、罗伯逊、杜布拉夫卡等新援均已参加澳新季前赛。仅阿根廷国脚塞内西因参加世界杯决赛取得长假，暂未随队出战海外热身赛，现在已回归热刺练习基地敞开练习。
本赛季球队大举引援、全力补强的中心初衷是什么
我巴望具有尖端球员，是由于现在的热刺，值得组成一支尖端强队。其实球队本赛季早有两手预案，别离对应降级和保级两种成果。即使上赛季球队不幸降级，我也会继续执教征战英冠，现在咱们顺畅履行保级后的A计划，全力冲击更高方针。
上赛季保级要害期，你和队内球员有过哪些交流
我四月份刚接手球队时，和每一位球员都进行了独自交流，前前后后有上百次1对1说话。我坦白问询他们是否还愿意留在球队，一同和全部球员达到约好：全力帮球队完结保级，我就满足你们的归队志愿。
假如没能保级，咱们全部人一同承当结果，一同留在低谷。一同我也充沛尊重球队队长罗梅罗、门将维卡里奥等球员的个人志愿，即使他们未来或许挑选归队，我也一直保持尊重。
外界点评你在转会商场风格强势、极具侵略性，你怎样界说自己的转会运作风格
我在转会商场上，一旦锁定方针球员，就会像鲨鱼相同执着、决断，绝不会容易抛弃，没有任何让步的或许。我十分享用转会作业，这对我而言不是压力，而是执教作业中最夸姣的部分之一。
我享用这份作业的中心原因是：转会决议计划意味着全权承当职责。作为教练亲身对接球员，能从一开始就和球员树立一起的纠缠和信赖。比方引进M费时，我亲身和他的爸爸妈妈交流，还向他父亲许诺，我会成为他在英格兰的第二个家人，全程照料他的职业生涯和日子。
今夏多笔重磅引援成功的要害是什么？有哪些详细运作细节
转会商场自身便是一场博弈，咱们很清楚，想要完结补强，转会操作有必要兼具侵略性与高效性，无论是转会费、薪资商洽，仍是我亲身出头游说球员，都是咱们的中心优势。
上赛季四月咱们2-2战平布莱顿，对方球员范赫克送出助攻绝平，重创咱们的保级期望。其时我就私信了他，直言“你最初助力布莱顿镇压热刺，现在有必要来我麾下效能”，这为后续引进他埋下伏笔。即使切尔西有意争抢，咱们仍是成功签下这位后防新星。
队史标王托纳利的引进相同如此，球队末轮打败埃弗顿成功保级的第二天，我就自动给他发消息，之后亲身前往他的布雷西亚家中面谈，这次要害交流敲定了转会基调，后续沙龙作业人员跟进商洽，终究完结这笔1亿英镑的重磅买卖。此外，咱们还打败曼联、曼城，拿下了M费这位尖端中场。
球队现在的引援作业是否现已完毕？后续还有补强计划吗
引援作业没有完毕，我正在准备终究一笔进攻端“重磅引援”，球队计划签下两名前锋，其间就包含曼城球员萨维尼奥，进一步完善锋线阵型。
外界质疑热刺今夏张狂投入、花钱不理性，你怎样看待这种说法
这种说法并不客观，六月份刘易斯宗族为沙龙注资1亿英镑，这笔资金是球队重建的刚需，并非盲目浪费。近几年切尔西、阿森纳、利物浦等英超豪门均有大额投入补强阵型，咱们的投入仅仅惯例的豪门建队操作。
并且咱们的转会运作是收支平衡、理性可控的。咱们以4500万英镑将武什科维奇出售给布莱顿，收成了高额转会费。全部转会决议计划我都和CEO文卡特沙姆、技能总监朗格一同协商，我一直把沙龙的资金当作自己的资金，绝不允许沙龙亏本。
此外咱们也有理性止损的决议计划：咱们终究没有永久签下拜仁中场帕利尼亚，并非他实力缺乏，而是归纳薪资、转会费等全体财政计划不符合球队建队预算，全部以沙龙长远利益为先。
咱们拟定了五年长时间建队规划，中心思路和全部豪门共同：高价出售队内潜力球员，贱价精准引进适配球员，稳步建立安稳的争冠阵型。现在队内贝里瓦尔、斯彭斯两名球员的未来仍在点评傍边。
上赛季球队不只球员心态低迷，沙龙作业人员也充溢负面心情，你怎样重塑球队气氛、完结队内疗愈
桑德兰惨败之后，练习基地的作业人员遍及堕入失落、消沉的状况。赛后第二天我马上召开了作业人员专项会议，明确规定：凡是我发现有人传达负面心情、宣布消沉言辞，马上责令其回家休整。
曩昔两个赛季球队连续深陷保级泥潭，上赛季排名第17位，尽管2024/25赛季球队排名附近且拿下欧联杯冠军，但没有本赛季这般绝地压力，全队积累了很多心思伤口。我当下的中心作业，便是完全改变球队的行为形式、竞赛心情和精神风貌。
为了帮球员走出心思暗影，我专门带全队在伦敦梅菲尔区举办了隆重的晚宴，让我们完全放松、开释压力。其实上赛季球队末轮路程并不差，本能够更早完结保级，球员们其时的自我否定心情，比外界的点评更严峻。
现在球队的心思疗愈仍在继续，我期望球员未来能自动调理心态、自动凝集团队。我一直深信：用酷爱、友情和容纳凝集团队，才干打造真实的尖端强队。
现在沙龙管理层架构怎样？各团队怎样合作完结球队重建
沙龙现在由刘易斯宗族信任控股，新任CEO文卡特沙姆主导沙龙全体运营，技能总监朗格全权负责转会商洽与球员招募，他也是上一届管理层仅有留任的中心高层。
一同球队引进两名曼城母公司城市足球集团的中心人才：足球运营总监莫尔森、体能总监莱温登。其间莱温登的中心使命是优化球队伤病管理体系，下降球员伤病率。而我会全方位深度参加沙龙各项业务，全权把控建队和转会中心方向。
