7月29日，《东方体育日报》刊登了记者马德兴的文章，他关于亚冠专属外援的方针提出了不同观点。
马德兴表明
2026赛季我国工作足球联赛的夏窗现已封闭。此期间，各队虽然有人员调整，但动态并不是很大，反倒是行将出战亚冠精英联赛的上海海港队与北京国安队别离引进了两名“亚冠专属外援”比较有目共睹。但这样的“专属外援”是否有必要？恐怕需求打上问号。
从相关方针的出台来看，应该说不管是中足联也好，我国足协也罢，抑或是更高管理部门，起点不错，便是期望中超球队可以改动最近几个赛季在亚冠赛场上的疲软体现，期望可以协助到中超球会争夺好成果。仅仅，这样的方针是否有必要？或者说是否还有更好的方法？这恐怕很值得商讨。
首要，中超球会这几个赛季以来在亚冠赛场上的体现令人不满，这是无需争议的现实。问题在于，究竟是什么原因导致中超球会体现欠安？莫非仅仅仅仅由于亚足联开放了外援，中超球会在外援数量上无法与对手比较，所以才成果不抱负？未必！由于东亚大区的韩日球会在出战亚冠时并没有在首发阵型中差遣过一半以上为外援，仍然仍是两三人、三四人左右，乃至仍然还有全韩班、全白班的状况。而东南亚球会确实是有九外援、十外援出战的状况，但问题是，东南亚球会中的这些外援，底子都进不了中超球会的高眼。这便是说，外援数量多少底子就不是中超球会成果差的最主要原因。
更重要的原因，恐怕仍是中超球会底子就不注重外战，热衷于“内卷”！一个比较可以阐明问题的状况便是：中超单场竞赛的奖金数额尤其是要害场次远超亚冠，乃至或许翻倍。沙龙管理层这样的做法现已明显地传递出了“轻亚冠”的信息。并且，作为管理者，中足联在亚冠参赛队的路程和谐方面底子便是“漠不关心”，更甭说自动协助和谐、有最少的“服务认识”了。
换一个视点，从前上海海港队曾施行过相似“亚冠专属外援”的方法，并且仍是两个不同的赛季都有不同的球员，但作用呢？由于整个半赛季内就仅仅为了完结几场亚冠竞赛，日常的竞技状态底子得不到保证。那么，建立这样的专属外援含义安在？反倒是添加沙龙的日常开销。并且，但但凡略微有点水准的球员，哪一位愿意在半个赛季六个月中只踢六场竞赛？(注：第七、第八轮将在2027年2月打开。)
