9月9日讯 近来，The Athletic 76人随队记者Tony Jones撰文报导了76人的休赛期暗地，并对76人篮球运营总裁迈克·甘西进行了独家专访。节选如下：
今年夏天甘西一到费城任职，就期望贾米尔·尼尔森能在他身边。尼尔森来自宾夕法尼亚州切斯特市，曾是圣约瑟夫大学的明星球员，他在费城76人队管理层敏捷锋芒毕露。联盟里许多人都估计，尼尔森未来有一天会单独掌握一支球队。甘西知道要提高76人的实力并非易事，但他很想环绕马克西和埃奇科姆来组成阵型。他以为这两人是联盟中最具生机的年青后场组合之一。
他没能预见到今年夏天会如此成功。但他信任，自己能够环绕这两名后卫打造一支具有夺冠实力的球队。
“与（骑士队总裁）科比·阿尔特曼同事让我理解，一定要积极进取。”甘西说，“咱们有必要时间尽力让球队变得更超卓。要主动出击，做好本职工作。”
甘西和尼尔森向自己许诺，不管被回绝多少次，都要坚持积极进取的情绪。
“许多劳绩都要归于贾米尔和整个团队。”甘西说，“咱们清楚，球队的薪资合同结构显着虎头蛇尾。咱们也知道，因为薪资状况，买卖操作会很困难。但咱们有必要有所作为。咱们理解，即使困难重重，也得采纳举动。
“所以，咱们告知自己，先搞定选秀。之后，咱们知道还得增强球队的阵型深度。”
他们的首要任务是充分利用好前篮球运营总裁莫雷在将贾里德·麦凯恩买卖到雷霆后留下的选秀权。他们有决心能在第22顺位选到一名优异球员。终究，他们选中了阿拉巴马大学的控球后卫小拉巴隆·菲隆。
为了充分阵型，76人决定将中产特例分给两名球员，而非悉数用在一名球员身上。他们能用这笔特例签下迪恩·韦德和安芬尼·西蒙斯，这既表现了他们的真知灼见，也反映了现行劳资协议的实际状况。在曩昔，一支球队用一个中产特例签下两名首发等级的球员几乎是不可能的。
76人知道西蒙斯的商场价值被轻视了。据联盟消息人士泄漏，他们在招募时着重会给他一个有助于重塑其经济价值的人物。甘西在签下韦德的进程中发挥了重要作用，他在担任骑士总经理期间就知道韦德。他以为韦德很合适76人。球队需求一名侧翼防卫球员，而韦德是联盟中比较超卓的侧翼防卫球员之一。
据联盟消息人士泄漏，韦德及其团队挑选76人，很大程度上是因为甘西和尼尔森向他描绘了球队的开展蓝图，以及他们对阵型建造的规划。韦德和甘西长期以来相互信任，关系密切。韦德是甘西在管理层任职初期开掘的球员之一，在暗地推动了他在骑士不断取得更多时机。
联盟消息人士称，在韦德做决守时，已经有痕迹标明76人对布朗的追逐变得仔细起来，相关人员以为达到买卖的可能性很大。韦德挑选76人而不是其他寻求者，部分原因是看好球队阵型未来的开展潜力。
其时，就连76人队自己也不清楚这次阵型革新会走多远。
